HRD CONSULTANS

HRD CHANGE
Laboratory Management & Mental Development

Yogyakarta Indonesia, 0274 9214119 , 087839208999
Email : dewi_dersonolo@yahoo.co.id

No : 179/P/1/09

Hal : program pelatihan

Dengan hormat,

Dengan ini kami ingin menawarkan kerjasama dalam hal manajemen SDM, khususnya program jasa konsultasi, pelatihan/ test dan assessment centre serta terapi. Terlampir penjelasan dan rincian kegiatan, jika memang di butuhkan maka anggaran dapat dibicarakan.

Sesuai pengalaman saya sebagai psikolog dan konsultan SDM sejak th 1981, HRD change sebagai konsultan management dapat membantu berbagai problema dan pengembangan SDM. Berupa pelatihan (attitude therapy & change’s paradigm), ceramah pembinaan (mental/ moral/ spiritual), maupun assessment centre serta system manajemen SDM dengan pola Profile Mapping, juga pengembangan system manajemen SDM di perusahaan. Selain contoh terlampir, kami juga dapat memberikan pelatihan khusus sesuai problematika (taylor made).

Pada setiap pelatihan ada ke khusus an yang dapat kami berikan yaitu sbb :

a. Pada session terakhir peserta ditanya secara spontan tentang aspek yg dirasakan ada perubahan (attitude), yang dikatakan baik lesan maupun tertulis. Selanjutnya “commitment” pribadi/ jabatan untuk waktu YAD.

b. Pada pelatihan khusus diberikan pasca training evaluasi gratis.

c. Program Assessment centre juga akan memberikan bonus pelatihan sesuai dengan topic yang dibutuhkan (training needs).

d. Kami juga memberikan laporan hasil pelatihan secara rinci.

Demikian, semoga kami dapat membantu perusahaan/ instansi. Terima kasih.

Yogyakarta, 2009
Dra Dewi Dersonolo MSi

HRD Change, sebagai konsultan yang telah berpengalaman sejak th 1998, dengan basic aplikasi ilmu Psikologi dan manajemen SDM, juga telah berkembang kearah merubah paradigma (paradigm change), serta bimbingan rohani (jati diri) dalam konteks islami (kajian parapsikologi). Selama ini lebih dari 179 perusahaan dan instansi, serta ribuan klien, baik nasional maupun internasional.

VISI

Bermanfaat bagi orang/ pihak lain dalam membantu permasalahan pribadi ataupun pekerjaan, menuju kepada kesuksesan dan kebahagiaan serta keselamatan dunia dan akherat.

MISI

1. Mewujudkan SDM Indonesia yang berkualitas, baik pola pikir yang berlandaskan IQ, EQ, SQ, sampai TQ, sampai pada kreativitas hasil karya nya, dengan fondasi kualitas keimanan dalam kehidupannya.
2. Meningkatkan potensi dan kompetensi serta managerial skill para SDM Indonesia, sehingga dapat memberdayakan diri secara maksimal.Menjadi mitra terbaik bagi stakeholder, dengan memprioritaskan kepuasan untuk pelayanan yang transparan
3. loyalitas instansi/ perusahaan, serta tanggung jawab moral.
4. Membimbing dalam analisa dan pengembangan kearah adanya system manajemen SDM di suatu instansi/ persahaan, secara komputerize, sehingga dapat menunjang efisiensi dan efektivitas untuk mencapai produktivitas maksimal.
5. Sebagai asset bangsa dan Negara Indonesia dalam aplikasi pengembangan SDM Indonesia.

DIVISI

1. INTEGRITED ASSESSMENT CENTRE

2. MANAGEMENT CONSULTAN

3. IN HOUSE TRAINING 2008

4. PSICHOLOGICAL THERAPY’S

5. SPIRITUAL IN SELF IMPROVEMENT

6. WOVEN HANDYCRAFT

INTEGRITED ASSESSMENT CENTRE

JASA SELEKSI RECRUITMENT (TEST)

Jasa seleksi untuk seleksi awal maupun penempatan / promosi suatu jabatan dapat diklasifikasikan sebagai berikut:

* Psikotest untuk seleksi Per ORANG

Biayanya @ Rp 250.000,-.
Mengungkapkan aspek IQ, EQ, Potensial dan Kompetensi serta Sifat Mental, Bakat dan Minat juga SARAN Penempatan dan Pengembangan.

* Psikotest Plus yang dilengkapi aspek2 non psikologis misal analisa grapologi

* Assessment Centre
Biaya antara Rp 2.500.000-Rp 5.000.000,- tergantung Kualifikasi Jabatan. Modifikasi Rp 1.000.000,-

Tujuannya untuk membantu Manager SDM dalam mengetrapkan system manajemen SDM

Mengungkapkan aspek yg lebih lengkap yaitu: IESQ, Bakat & Minat, Talent & Career, Brain Mapping, Aspek potensi (yg Berkembang & belum), Kompetensi, Manajemen Skill, Sikap/ Attitude. Kesimpulan & Performance Gap, Saran dalam memanaged, Saran Pengembangan (Training needs), Grafik Profile Mapping (individu dan group) dalam aspek suitability & capability

Metode bukan hanya test tapi juga simulasi, presentasi, diskusi dsb yang Hasilnya sangat detail, transparan, obyektif dan dapat di komputerisasi IT untuk profile mapping SDM disuatu Perusahaan.

Bonus gratis pelatihan dengan topic yang dibutuhkan, juga pemeriksaan gratis sellong test (fisik).

MANAGEMENT CONSULTANT

1. Konsultasi MANAGEMENT

Dalam kaitan permasalahan SDM , sampai pada pembentukan dan penerapan SYSTEM MANAJEMEN SDM secara efektif dan efisien, serta untuk menunjang keberhasilan secara seimbang. Biaya dapat dibicarakan sesuai permasalahan.

2. KONSULTASI GRAPHOLOGI

(lewat tulisan tangan) yang berguna untuk deteksi kondisi kepribadian karyawan/ anak/ keluarga dalam membantu permasalahan serta perlakuan tepat dalam bimbingan kerja, sehingga dapat menunjang penempatan di bagian yang tepat serta pengembangan yang lebih terarah.
Biaya konsultasi @ Rp 250.000,-, analisa diri Rp 500.000,-, jika untuk jumlah banyak dapat dibicarakan, dengan bonus pelatihan sesuai aspek yang dibutuhkan dalam pengembangan.

IN HOUSE TRAINING 2009

Pelatihan SDM bersifat Pembinaan & Therapy melalui Pelatihan yang efek PERUBAHAN PERILAKU dapat dirasakan langsung dengan KESADARAN peserta/ PENGAKUAN DIRI di akhir training (PARADIGM CHANGE). Aspek dalam pelatihan dapat disesuaikan dengan kondisi instansi atau bersifat TAYLOR MADE. Peserta efektif 20 orang, anggaran dapat dibicarakan.

Contoh pelatihan sbb :

1. HOW TO BE AN EFECTIVE EMPLOYEE

Pelatihan membangkitkan kesadaran & motivasi serta perbaikan disiplin, ethos kerja, juga dapat dikembangkan dg dasar budaya/ spiritual, selama 2 hari.

2. KEPEMIMPINAN EFEKTIF ( I, II & III)

Ada 3 jenis berkesinambungan yang materinya berkaitan dengan Pengambilan keputusan strategic

Waktu Pelatihan selama 2 hari / Tahap.

3. MANAJEMEN STRESS

Pelatihan selama 1 hari untuk meningkatkan kesadaran dan ketegaran serta EQ dan Adversity.

4. TRAINING FOR TRAINER

Waktu Pelatihan selama 2 hari , Membimbing para calon trainer di suatu instansi/ perusahaan
Meliputi pengemb pribadi, kreativitas, dsb.

5. Manajemen KOMUNIKASI (TA Therapy)

Pelatihan dan terapi diri dalam komunikasi efektif, baik untuk para marketer, dan മാനേജര്

6. ANALISA JABATAN (Job Analysis)

Pelatihandan bimbingan untuk melakukan analisa jabatan di lingkungannya.

7. RECRUITMENT & SELEKSI EFEKTIF

Pelatihan selama 1 hari , Pelatihan dan bimbingan dalam kaitan proses seleksi yang terpola dan efektif.

8. THE NEW SURVIVAL SUPERVISORY

Waktu Pelatihan selama 2 hari , Pelatihan untuk meningkatkan daya juang dan adversity serta kreativitas para pemasar (marketing) suatu perusahaan atau instansi.

9 . SELF TRANSFORMATION

Pelatihan selama 2 hari, Pelatihan dan bimbingan untuk meningkatkan Emotional Quotion dan kreativitas serta kemandirian dengan cara transformasi diri.

10. Training Public Relation

Pelatihan dalam meningkatkan profesionalisme sebagai PR suatu perusahaan.

11. POSITIVE NEGATIVE AFFECT( Marketing Management )

Pelatihan dan terapi diri untuk para pemasar (marketing) dalam pengembangan diri efektif.

12. Achievement Motivation Training (AMT)

Pelatihan in door dan out door dalam meningkatkan achievement dan motivasi untuk mencapai prestasi diri dan team secara efektif.

13. CHANGE & REFRESH(In door & Out bond)

Untuk pemantaban TQ dan Refresh , Pelatihan selama 2 hrPelatihan untuk mengurangi kejenuhan kerja dengan tetap bermuatan terapi diri dalam meningkatkan kerja sama dan kreativitas serta aspek lain, untuk menunjang produktivitas kerjanya.

14.SPESIAL TREATMENT HR MANAJEMENT

Pelatihan bagi MANAGER/ Staf bagian HRD, selama 3 hari.
Untuk program pengembangan pribadi, pemantaban manajemen SDM, pengelolaan SDM berbasis kompetensi dengan metode assessment centre, serta refresh out bond ringan.

15. APLIKASI MANAJEMEN SDM

Pelatihan bagi Manager / staf SDM, dalam meningkatkan efisiensi/ menciptakan system manajemen SDM, meliputi program job analysis, man power planning, termasuk reqruitment/ placement/ promosi, pengembangan SDM, carier planning, Performance appraisal,dengan aplikasi form nya.

CERAMAH 2:

Selain pelatihan juga berupa undangan ceramah2 untuk PNS, Karyawan, Eksekutif, dan ibu Dharma Wanita/ Organisasi.

Contoh materi ceramah diantaranya:

1. Ceramah Manajemen Stress

2. Pemberdayaan Potensi Diri

3. Manajemen Diri dan Kualitas Hati

4. Menghidupkan Nurani dengan Pengembangan Transendental Quotient

5. Menciptakan keluarga Sakinah ( Konseling Perkawinan terhadap Bapak/ Ibu)

6. Pengembangan Kepribadian (Remaja)

7. Menciptakan Kekuatan Diri (Inner Power).

PSYCHOLOGICAL THERAPY

Pelayanan konsultasi kaitan terapi baik untuk pribadi, anak & remaja, konsultasi perkawinan, sampai pada permasalahan kerja, misalnya :

1. Terapi Anak HYPNOPARENTING

Untuk anak bermasalah yang dapat dilakukan oleh orang tua nya sendiri.

2. Terapi Perkawinan

Melalui konsultasi masing2 suami dan istri, untuk bimbingan individu mencari solusi agar terbina keluarga sakinah.

3. Terapi Al Qur’an melalui kunci diri (Juz)

Untuk mencari solusi (menjemput hidayah Nya) baik cobaan ujian dari Nya berupa penyakit, masalah ekonomi hutang, masalah keluarga/ anak/ perkawinan dsb dalam kajian hidup di jalan Nya.

4. Terapi manajemen termasuk karyawan bermasalah disuatu ഇന്സ്ടന്സി

SPIRITUAL IN SELF IMPROVEMENT

Sejalan petunjuk dari Nya, maka bimbingan dan pelatihan bertahap dapat dilakukan dalam meniti MAKRIFAT/ menemukan jatidiri (kaitan kunci diri luar dan inti), dengan doa spesific masing2 individu yang berbeda, dimohon dari Allah SWT.

Adapun tahapan ada 7 tahapan, yang bukan hanya dipelajari namun juga diamalkan. Sehingga program ini merupakan bimbingan berkelanjutan.

BUKU :
1. PERJALANAN SANG DEWI
2. MENUJU CAHAYA MU
3. PENCERAHAN JIWA


PROGRAM BIMBINGAN:

A. KESADARAN DIRI & PENCERAHAN JIWA :

SELF MANAGEMENT
STRESS MANAGEMENT
ZIKIR MANAGEMENT
SEFL THERAPY (PSYCHOLOGYCAL QURANI)

B. PARADIGM SHIFT:

AKHLAQUL KHARIMAH,
ESQ MANAGEMENT,
SELF TRANSENDENTAL,
ZERO THERAPY.

C. KEIMANAN :

ESENSI RUKUN ISLAM,
ESENSI RUKUN ISLAM

D. PENGEMBANGAN PRIBADI EFEKTIF:

1. PENCERAHAN JIWA
2. PARADIGM CHANGE'S
3. PEMBERSIHAN NURANI (BIMB DOA INDIVIDU)
4. MASUK DALAM NUR ILLAHI
4. BIMBINGAN JATI DIRI


E. LUKISAN PROFIL AURA DIRI
(analis Dewi, lukisan by Citra):

Lukisan profil aura adalah lukisan aura batin seseorang, mencerminkan jalan hidup nya selama ini, energi positif dan neatif, serta merupakan unsur therapy diri nya dalam upaya menyeimbangkan energi negatif, dan insyaAllah jalan hidup kedepan lebih tenangdan sukses.

Contohterlampir adalah profil aura seseorang yan memiliki kekuatan alamiah, tentu mengandung unsur positif dan negatif. Setelah dilukis, dimohonkan doa untuk menetralisir energi negatif, sehingga magnit positf dapat lebih intensif untuk kepentingan keselamatan, kesuksesan dan kebahagiaan.
Lukisan profil aura ini juga mengandung unsur therapy, untuk menyeimbangkan energi negatif menjadi lebih positif.
Anggaran sesuai dengan kondisi batin seseorang, biasanya antara Rp 3- 7 juta, diawali dengan konsultasi analisa diri, mengisi data diri dan foto berwarna.
Konsultasi : Ibu Dewi 0811254387


















Buku karya Dewi :

WOVEN HANDY CRAFT